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计件工资员工协议加班可以吗（计件工资可以要求加班费吗）
计件工资员工协议加班可以，但是需要支付加班费用或者是安排调休，并且根据我们国家法律当中的规定，如果是在法定节假日时双方当事人协商一致的延长工作时间，存在加班的情况之下，必须要支付加班费用不能够调休。
女性员工在哺乳期单位能辞退吗 女性员工在哺乳期单位能辞退吗合法吗
是不可以进行辞退的。如果女性员工正在哺乳期，并且在没有重大过错的情况下，单位是不能以任何形式的手段和借口对哺乳期中的员工进行辞退的否则需要支付一笔一次性的经济赔偿金。
行政申请强制执行时间是多久（行政申请强制执行时间是多久内）
行政申请强制执行时间是6个月的时间，根据法律当中的规定，如果是执行类型的案件的话，是需要在6个月时间之内执行完毕的，如果是属于非诉讼执行类型的案件，需要在立案之日起的三个月时间执行完毕。
未签无固定期限合同的诉讼时效是多久？
未签无固定期限合同的诉讼时效是三年的时间。根据我们国家法律当中的规定，如果是存在着劳动方面的争议，没有办法私底下调解或者是协商解决的话，就只能够通过劳动仲裁和诉讼的方式来进行解决了。
异地医保居住证明怎么开 异地医保居住证明怎么开的
异地居住证明开具，可以到当地的派出所进行办理证明，也可以到小区的物业来进行办理，只要进行盖章确认就可以了，居住证的办理需要去到当地的派出所提交相关的资料，申请办理居住证。
交通事故赔偿的规定需要遵守吗
是需要严格遵守的。一旦在车辆驾驶的过程中发生了交通事故的，需要及时的报警处理，并且需要按照消息给出的事故责任认定书来确定事故责任承担方，肇事方需要支付伤者一定的赔偿。
盗刷信用卡没有证据可以起诉吗 盗刷信用卡没有证据可以起诉吗法院
盗刷信用卡没有证据是可以起诉的，但一般法院不会受理，在起诉时就一定要收集齐全相关的证据，只有法院通过了之后才能对案件依法的审判，这样才能更好的保障到自己的胜诉权利。
工作八年的员工无条件辞退赔偿是多少？
工作八年的员工无条件辞退赔偿是十六个月的工资，无条件辞退的赔偿是双倍的工资，并且辞退的赔偿金是按照工作的年限计算的，工作一年需要赔偿一个月的工资，工资八年之后双倍之后是十六个月的工资。
山东行贿罪犯罪起点是什么（山东省常见刑事案件量刑标准）
山东行贿罪犯罪起点是1万元。如果行贿的数额在1万元以上3万元以下的情况之下，存在着向三人以上行贿的或者将违法所得用于行贿的情况之下，都是按照行贿罪进行追究刑事责任的，谋取不正当的利益，向国家机关工作人
没有做工伤鉴定能做伤残鉴定吗 没做工伤鉴定能赔偿吗
没有做工伤鉴定能做伤残鉴定。通常情况下，超过一年的时间没有申请工伤认定的话，工伤认定部门就不会再受理了。所以提醒大家注意的就是如果发生了工作性伤害之后，那么是需要进行工伤认定和工伤劳动能力鉴定。
事业单位病退退休金的规定是什么（事业单位病退条件最新规定2020退休）
事业单位病退退休金的规定是：必须要达到法定的提前退休的条件才可以退休。在我国的退休政策的规定中。病退是因病或者因工致残，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳
挪用资金赌博是什么罪？ 挪用资金赌博是什么罪名
将会构成挪用资金罪。如果能用了公司或者单位的公共资金用于赌博的，将会构成挪用资金罪或者是挪用公款罪。这种行为将会对我国公共的财产造成非常大的影响，因此需要承担相应的形式责任。
女方无工作离婚抚养权归谁？ 女方无工作离婚抚养权归谁所有
女方无工作离婚抚养权归男方的可能性比较大，孩子的抚养权一般是双方协商确定，如果双方不能协商成功的，法院判决抚养权归属，如果是孩子还没有满2周岁，一般会判给女方，可能性较大。
公司辞退员工以前年度未休的年假怎么办？
公司辞退员工以前年度未休的年假需要折算成工资来进行发放的。另外单位和劳动者在协商一致或者是也存在着其他方面的一些原因，解除劳动合同的情况之前，没有安排劳动者修满年休假的情况之前应当将其折算成年休假工资
认定为重婚罪是报警还是起诉（认定为重婚罪是报警还是起诉呢）
认定为重婚罪一般是需要直接向法院起诉，重婚罪是属于自诉案件，需要本人亲自到法院起诉，这样法院才会受理自己的诉求，但如果存在的案件情况比较复杂，也是可以通过报警的方式处理。
公司转型辞退员工补偿是合理的要求吗？
是合理的要求。如果公司因为转型的原因对员工进行了辞退的决定的是属于违法辞退的行为，需要向员工支付一笔一次性的经济补偿金。对于这笔经济补偿金的金额，双方可以协商一致去决定。
交通事故主要责任赔偿比例法律依据是什么？
交通事故的赔偿法律依据是根据《道路交通安全法》来确定的。具体的赔偿比例在哪一个阶段就要看在交警勘察的现场之后出具的责任认定书，当事人到底是属于哪种责任，通常分为全部责任是需要承担100%的赔偿比例，如
公司停业期间辞退怀孕女员工合法吗（公司停业期间辞退怀孕女员工合法吗怎么赔偿）
公司停业期间辞退怀孕女员工不合法，我国劳动合同法当中明确的规定了女性员工在怀孕期间是受到法律的保护的，任何的单位都不能够辞退劳动者，否则的话就是属于一种违法的现象。对于劳动者个人来讲来说，可以要求进行
劳动合同到期公司辞退员工怎么陪尝（劳动合同到期后辞退员工）
劳动合同到期公司辞退员工赔偿按照工作的年限计算，如果是满一年的工作需要支付一个月的工资作为赔偿，如果是工作半年以上，不到一年的情况，按照一年计算，不满六个月按照半个月工资计算。
辞退辞职怀孕员工补偿标准是怎么样的？
辞退辞职怀孕员工补偿标准是一般每工作满一年就需要按二个月的工资来进行支付，如果未满一年但满了半年的，也会按一个月的标准来进行计算，但最多补偿一般不会超过十二个月。
企业领导找理由想辞退员工咋办（领导找借口辞退你,该咋办）
企业领导找理由想辞退员工可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来进行解决，实际上我们国家法律当中明确规定双方当事人协商一致的话是可以解除劳动合同的，如果是属于非法辞职的话，需要支付经济补偿金或者赔偿金。
自杀身亡算工伤的范围内吗
自杀不能认定为是工伤。如果员工在工作期间出现了自杀的行为死亡的并不会认定为是工伤这在我国的法律中是有明确规定的。要不出现自杀行为的单位需要给予一定的人文关怀，但一般是不会赔偿的。
如何认定隐名股东已出资？（隐名出资的股权确认）
可以通过提交相关的证据认定隐名股东已出资，比如说有一些出资的证明的。实际上根据我们国家法律当中的规定公司的股权在进行确认的时候，并不能够简单地、单一的利用股东的名册和工商登记的资料来进行处理。
聚众斗殴与故意伤害怎么惩罚（聚众斗殴和故意伤害怎么定性）
聚众斗殴与故意伤害构成故意伤害罪的情况之下，按照三年以下的有期徒刑拘役或者是管制来进行处罚，如果说构成重伤以上的法律后果，按照三年以上10年以下有期徒刑，对此进行惩罚。当时聚众斗殴和故意伤害行为还是存
借贷合同履行民事诉讼怎么处理
借贷合同履行民事诉讼首先需要提交诉状申请案件的立案，案件立案之后法院发出受理的通知，组织双方交换证据，被告需要提交答辩状，接着开庭审理，质证还有辩论，最后宣布判决结果，判决生效执行。
公司女员工结婚被辞退补偿是怎样的 因结婚被公司辞退
具体是按照该女员工在原单位的工作年限来确定补偿金额的。如果是在原单位工作满了一年，通常需要给该女员工支付一个月的工资作为补偿。但通常如果是员工结婚，是不应该被辞退的，如果是辞退，用人单位是属于违法的，
特别法人是指什么意思？ 特别法人是指什么意思啊
具备民事权利能力，民事行为能力的机关法人，城镇农村的合作经济组织法人，都属于特别法人，法人又分为两种，一种是营利性法人，一种是非营利性法人，公司的法人需要对公司负责。
行政强制执行一经作出即具有法律效力吗？
行政强制执行一经作出即具有法律效力。实际上我们国家法律当中所规定的行政强制执行的特征是比较明确的，也就意味着当对方不履行行政法制当中所规定的义务为前提的条件，而且是需要有法律当中所规定的行政机关或者是
诉前保全一定要提供财产线索吗 诉前保全需要提供财产线索吗
申请诉前财产保全，一般是要提供财产保全线索的，还要交纳保全的费用，提供担保人，法院受理之后，符合条件的，会采取强制措施保全财产，不符合条件的，会驳回申请人的申请。
交通事故驾驶员赔偿多少钱
发生了交通事故之后驾驶员赔偿多少钱是根据交警部门出具的责任认定书来确定具体的赔偿项目和赔偿数额的。因为并不是所有交通事故都是驾驶员的过错，而且所有的交通事故最终造成的结果也不一定全是一样的。
