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文章资讯

  • 合同超越经营范围的有效力吗 超越经营范围订立的合同有效力吗?

    是否有效就需要结合实际情况来确定,如果公司经营的活动超出经营的范围,但并没有违反法律的规定,同时合同也已经履行就可以认定此合同有效,如果公司越权违反了国家规定就可以认定此合同无效。

    2022-12-29

  • 合同无效时要承担违约责任吗

    不需要承担违约责任,因为无效的合同不需要履行,自然也不存在承担违约责任的说法,合同无效产生的法律后果是取得的财产需要如数退还,因对方的过错造成合同无效并且给自身造成了财产损失的话,可以要求对方赔偿。

    2022-12-29

  • 保密协议哪些是不合法的 保密协议哪些是不合法的

    在协议当事人不具有民事行为能力,协议内容违反法律法规,意思表示虚假或者恶意串通损害他人合法权益的情况下都是不合法的。建立劳动关系以后,对于在保密岗位和技术岗位的这些劳动者,用人单位是可以和劳动者签订保

    2022-12-29

  • 员工在工厂居住证明怎么开(员工在工厂居住证明怎么开具)

    一般来说,这个员工在工厂的居住证明的话只需要到工厂里找相关负责人士开具一个住宿证明证明该员工是居住在公司宿舍的,然后再拿着该住宿证明以及其他相关资料去当地的派出所办理就可以开了。

    2022-12-29

  • 网上贷款还不上怎么办?(网上贷款还不上怎么办怎么执行)

    借款者可以积极与网贷平台进行协商,争取可以分期付款或者是利用最低还款额来进行处理,只有还清所有的网贷就不会产生逾期利息;但如果网贷机构不受理自己的申请,那么就只能按规定的日期还款。

    2022-12-29

  • 拆迁补偿一直不下来怎么办? 拆迁补偿一直不下来怎么办

    拆迁补偿款一直没有下来是可以要求当地的政府处理,如果处理不好就可以收集证据向法院起诉解决,一般拆迁都是需要先进行补偿才能实施拆迁行为,如果未给补偿款是可以拒绝拆迁的。

    2022-12-29

  • 合同到期没交房需要起诉吗?(合同没到期不交房租起诉)

    是否需要起诉要结合实际情况来确定,但开发商违约是可以直接向法院起诉解决的,在起诉时就需要先提交起诉状,再者就是提交相关的证明材料,只要符合起诉的条件法院就可以受理。

    2022-12-29

  • 信用卡逾期还不起怎么办?(信用卡逾期还不起怎么办呢)

    直接找银行协商申请最低还款额功能处理,也可以申请利用分期付款的方式办理,主动的与银行说明逾期的原因,只要自己的还款态度好,银行是会受理自己的请求,这样才能避免出现逾期利息。

    2022-12-29

  • 开发商违约交工按揭房如何退房?(开发商违约交工按揭房如何退房呢)

    购房人可以通过挂号信或者是传真发出退房的通知,再者就是可以要求在提出退房之后的十五日内进行办理,同时要求开发商全额退还房款,最后就可以依法的办理停止贷款银行还款的手续。

    2022-12-29

  • 网贷逾期要多久会被起诉?(网贷逾期要多久会被起诉呢)

    逾期三个月未还就可以向法院起诉,只要自己的网贷在还款期未归还的,那么就会产生逾期利息,同时还会把逾期的记录直接计入到征信的系统里面,这样也会对自己的征信产生重大影响。

    2022-12-29

  • 没签合同的工程款拿不到怎么办(没签合同的工程款怎么要到手)

    双方可以通过自行协商的方式进行处理,只要施工方履行了自己的义务,对于发包方就需要支付工程款,如果双方协商不好就可以收集证据直接向法院起诉解决,这样才可以解决双方的纠纷。

    2022-12-29

  • 民法典规定车贷逾期多久会被终止合同?

    不管是逾期多久都不会终止合同,一般逾期不是属于终止合同的法定理由,只要逾期不还款的就会承担起逾期利息,严重者法院是有权利将抵押物进行拍卖,抵押物拍卖所得,将会用于还款。

    2022-12-29

  • 借网贷逾期了还不上怎么办(网贷逾期借不了款能有解决方法吗?)

    可以尝试与网贷平台进行协商,争取可以申请分期付款或者是利用最低还款额来解决,一般只要自己的还款态度好是会受理自己的请求,只要重新制定了还款计划就需要履行自己的还款义务。

    2022-12-29

  • 如果信用卡没还怎么办? 没钱还信用卡该怎么办

    如果自己的信用卡还不上就可以申请分期还款或者是利用最低还款额来进行处理,一般只要银行催收二次在三个月内未还款的,那么银行就可以直接向法院起诉解决,这对自己的征信会造成很大影响。

    2022-12-29

  • 应如何约定购销合同中的违约金 应如何约定购销合同中的违约金

    这可以由双方来进行协商,一般是可以在合同中约定具体的违约金,也可以约定违约金的计算方式,但约定的违约金是不能过份的高于法律所规定的最高标准,如果过高支付违约金的一方是可以要求降低的。

    2022-12-29

  • 非本人签字的合同能申请确认无效吗 非本人签字的合同能申请确认无效吗怎么办

    可以申请确认无效的,不是属于本人签字的合同本人是可以不用承担任何的责任,如果伤害到自己的利益就可以收集证据直接向法院起诉解决,一般无效的合同是不能受到法律保护的。

    2022-12-29

  • 如果拆迁安置不公平怎么办? 回迁安置不公平怎么解决

    被拆迁方可以申请听证,也可以申请行政复议处理,如果对复议的结果不满意的也是可以直接向法院起诉解决,拆迁方在对被拆迁方安置补偿时一定要协商好,只有能保障到与当地的生活水平相符合才是合理的。

    2022-12-29

  • 合同违约责任的条款是如何规定的

    只要一方不履行合同的义务,那么就需要承担起相应的违约金,并可以要求继续的履行合同义务,这可以由双方来进行协商,也可以通过诉讼的方式来进行解决,这样才能保障到受害方的权益。

    2022-12-29

  • 监护人就业证明格式什么样?(监护人就业证明怎么写)

    监护人的就业证明没有固定的格式,只要写清楚员工的个人基本信息,在单位工作的时间,加盖单位的公章就可以。正常情况下是正在工作的单位,可以在后面附人事关系或工资关系等表的复印件。

    2022-12-29

  • 拆迁安置纠纷怎么申诉违法诉求(拆迁补偿安置申诉)

    当事人是可以请求当地的政府部门进行裁决,如果本人对裁决不服的也是可以直接向法院提起行政诉求,只要拆迁的行为是属于违法的,而且也伤害了被拆迁方的利益,法院就会受理。

    2022-12-29

  • 开发商违反合同怎么处理?(购房合同开发商违约怎么办)

    可以按约定的条款来进行处理,如果未约定的就可以按法定的条款来进行办理,双方可以先进行协商,如果协商不好就可以收集证据直接向法院起诉解决,违反了合同必须要承担违约的责任。

    2022-12-28

  • 不能履行的合同是否无效

    不一定是属于无效,一般只是存在法定无效的情形才会认定为无效合同,合同是由双方当事人在协商好之后才能进行签订,对于签订的内容也需要表达出双方的真实意思,而且也不违背法律的规定才会认定有效。

    2022-12-28

  • 私下签的和解协议有效吗?(私下签订的和解协议书有效吗)

    有效,只要双方在私下协商好并保障到各自的权益就可以受到法律保护,解决民事纠纷的方式有很多,可以先利用协商处理,如果协商不好就可以收集证据直接向法院起诉解决,法院也是会受理自己的诉求。

    2022-12-28

  • 二手房居间合同是买卖合同吗

    不是买卖合同而是属于中介合同,中介人向委托人报告订立合同的机会,从而由委托人支付相应的报酬,中介合同签订成功之后就需要由双方当事人履行各自的义务,这样才不会产生纠纷。

    2022-12-28

  • 先履行抗辩权解除合同是否可以

    一般是不可以的,需要双方协商解除合同,但一方有法定的理由也是可以解除合同的,如果要先履行抗辩权要先给予对方一定时间段的履行期,只有确定对方不履行合同的才可以解除。

    2022-12-28

  • 对账单可以作为欠条起诉吗?(对账单可以作为欠条起诉吗法院)

    不可以,欠条是个人或者是单位在欠款或者是欠物写给债权人的赁证;而对账单是属于交易的记录,这是可以作为证据来进行使用,但一定要利用其它的方式诉讼,这样法院才会受理。

    2022-12-28

  • 欠了网贷5万还不上怎么办? 欠了网贷5万还不上怎么办呀

    欠债人是可以直接找网贷机构进行协商,申请分期或者是延长期限来进行还款,只要自己的还款态度比较良好,那么贷款机构会受理自己的请求,但在重新制定了还款期限之后一定要履行自己的义务。

    2022-12-28

  • 一般劳动纠纷多久处理好? 劳动纠纷多久能处理好

    劳动纠纷会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束,如果遇到案件比较复杂的,那么就可以由上级部门批准延期,但对于延期的期限是不能超过十五日,逾期未作出裁决的,就可以直接向法院起诉。

    2022-12-28

  • 房屋拆迁时矛盾纠纷怎么办理(房屋拆迁时矛盾纠纷怎么办理解决)

    可以通过协商办理,也可以请第三方机构进行调解,如果前两者处理不好就可以直接向法院起诉解决,但在起诉时就需要提交相关的证明材料,只有确定自己的诉求合理、合法才会获得法院受理。

    2022-12-28

  • 民法典规定什么情况用人单位可以终止合同?

    《民法典》是没有规定可以终止合同的情形,一般只有《劳动合同法》进行了相关的规定;劳动者在试用期内不符合录用,再者劳动者违反了公司的规章做出伤害公司的事情这就可以解除劳动合同的。

    2022-12-28

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