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土地使用年限40年到期怎么办 土地使用年限只有40年
土地使用年限达到了40年到期之后如果还想要继续使用就需要延长土地的使用权年限，这个时候就需要了解清楚当地的土地使用权政策，然后就是准备好相关的材料，然后根据程序来进行土地使用权的延长。
11月办离婚要等冷静期吗 离婚冷静期从几月开始实施
如果是协议离婚的话是需要这个冷静期的，在这个时候就需要根据实际的情况来进行离婚。一般都是会有一个月的冷静期，如果说冷静期过后还想要离婚的话就可以立即去办理离婚手续了。
租房合同违约了不交违约金会怎么样（租房合同违约了不交违约金会怎么样处理）
租房合同违约了不交违约金是会面临诉讼的，所以说在发生违约的情形时一定要遵守违约的条件，如果说不愿意支付违约金的话是有可能被房东起诉的，这个时候就需要进行诉讼解决了，就会变得严重。
配偶不知情的夫妻共同债务需要偿还吗？
配偶不知情但认定为夫妻共同债务，是需要偿还的，可以用婚内共同财产进行偿还，不足的部分再用个人财产补齐，在结婚之前所负的债务，可以认定为婚前个人债务，不需要对方进行偿还。
刑事拘留和羁押时间怎么规定的 刑事拘留和羁押时间怎么规定的
刑事拘留的时间一般是14天，最长不能超过37天，刑事拘留是一种强制措施，需要在短暂时间内剥夺犯人的人身自由，对其进行羁押，刑事拘留期满不符合起诉条件的，需要释放犯罪嫌疑人。
离婚后财产婚前担保还有效吗 离婚后财产婚前担保还有效吗现在
离婚后获得的财产，婚前的担保也是有效的，担保责任和婚姻关系之间没有联系，在婚前签订的保证书，内容不违反法律要求，不违背公序良俗，能够表达双方当事人真实的意愿，就具备法律效力。
离婚共同财产的分割手续有什么（离婚后共同财产分割纠纷）
办离婚手续时，共同财产可以协商分割，若协商不成，也可以去法院起诉分割，此时遵循的是男女平等原则，照顾子女利益原则，照顾女方权益原则，对婚内共同财产是需要平均分割的。
债务人离婚转移房产怎么办？ 债务人离婚转移房产怎么办理手续
存在办离婚私自转移房产的行为，可以去法院起诉，使用法律手段来维权，可以请求撤销转移房产的行为，并重新分割婚内共同的财产，这时转移财产的一方属于过错方，可以少分或者不分财产。
离婚时被告缺席能审财产吗？ 离婚后财产纠纷可以缺席判决吗
起诉离婚被告缺席时，也可以分割财产，需要下达判决书，明确财产分割问题，在中国离婚手续有两种方式，一种是签订离婚协议去民政机构登记离婚，一种是书写起诉状去法院诉讼离婚。
女人有外心离婚能分到财产吗（女人如果有外心还能不能回来）
妻子有异心出轨而离婚，可以分到婚内共同财产，但是可少分一些，对婚内共同财产来说，夫妻双方有平等的处理权，办离婚手续分割财产时，一般都是均等分割的，但若存在过错行为导致离婚，过错一方可少分或不分财产。
婚后个人给予父母的财产离婚归属怎么确定？
给予父母的财产在办离婚手续时，不需要进行分割的，是归父母个人所有的，离婚时只能分割婚内共同财产，遵循的是均等分割的原则，是一人一半，如果是过错行为导致离婚的，过错方也可以少分或不分财产。
离婚的条件财产的分割可以约定吗 离婚时关于财产的分割
办理离婚手续时，可以约定离婚的条件以及财产分割问题，需要签署离婚协议书，离婚能够分割的只有婚内共同财产，因为这部分财产是被夫妻双方共同所有的，婚前的个人财产归个人所有，不需要分割。
辞退员工需要公告全公司员工吗 辞退员工需要公告全公司员工吗
用人单位辞退员工的，不需要进行公告，告知全体公司员工，只需要告知劳动者本人就可以，要给员工结算工资，办理工作交接手续，转移社保关系和档案，出具解除劳动合同的证明文件。
玩忽职守必须与职务有关吗？（玩忽职守必须与职务有关吗为什么）
认定玩忽职守罪必须与职务有关，因为这是职务犯罪，这项罪名的犯罪主体需要是国家机构的工作人员，在主观方面需要存在过失行为，由于疏忽大意而没有预见造成损害后果的会构成玩忽职守罪。
行政执法中的玩忽职守罪怎么处罚（玩忽职守的行政处理）
认定玩忽职守罪后，可以判3年以下有期徒刑，也可以判3~7年有期徒刑，需要按照案子的实际情况来决定，玩忽职守罪侵犯的客体是国家机构的正常管理活动，在客观方面表现为违反工作纪律，擅离职守，不尽工作义务。
双方离婚女方是否优先享有抚养权（双方离婚女方是否优先享有抚养权呢）
办离婚手续时，女方优先享有抚养权，孩子的年纪在两周岁以下的，抚养权归女方所有，未获得抚养权的一方拥有探视权，按时支付孩子的抚养费，可以是按月支付，也可以是按年支付。
合同撤销权诉讼代理词怎么写?（撤销之诉原告代理词）
合同撤销权的诉讼代理词由三部分组成，首部上写明标题、称谓和前言，正文中要介绍原告及被告的代理意见，在尾部要有结束语，总结发言，要说明致送法院的名称，写明代理词的书写时间。
仲裁裁决后申请执行的期限是多久（仲裁申请执行后多久才执行）
仲裁裁决作出后，申请执行的期限是两年，从判决履行期满开始计算，仲裁书对双方具有法律约束力，存在未按照仲裁规定履行义务的情况，另一方当事人可以向法院提交申请书，请求强制执行。
申请行政强制执行附带民事执行需要什么材料？
申请行政强制执行时，需要提供申请书，生效的法律文件，申请人的身份证明材料，可以是身份证，也可以是户口本，申请人不能去法院申请执行的，要提供委托代理书，代理人的身份证明材料。
劳动者的右手断了算几级工伤（右手断了是几级伤残?如何赔偿?）
员工的右手断了，可以认定为5级工伤，获得相应的工伤赔偿，单位给员工还是缴纳工伤保险的，工伤赔偿的费用由工伤保险基金支付，未缴纳工伤保险的，这部分费用需要用人单位自行承担。
公司辞退十年以上的员工怎么办（公司辞退十年以上的员工怎么办手续）
在单位工作10年的员工被辞退，可以向单位要求赔偿金，按照员工在单位的工作年限计算，支付双倍的经济补偿作为赔偿，也就是说，员工每在单位工作一年，单位需要给劳动者两个月的工资作为赔偿。
餐饮辞退员工怎么算补偿的？（餐饮辞退员工怎么算补偿的钱）
餐饮公司辞退劳动者，要按照工作时间计算经济补偿金，员工在单位工作半年的，给半个月的工资作为补偿，在单位工作半年到一年之间的，用人单位需要给一个月的工资作为经济补偿金。
公司的特别法人由谁登记？（企业法人属于特别法人）
机关的法人可以进行特别法人的登记，农村集体经济组织的法人也可以进行特别法人的登记，法人并不是人，是一种社会组织，要具备独立承担民事责任的能力，要有自己的名称，组织结构。
劳动者皮肤过敏可以算工伤吗（皮肤过敏算不算工伤）
在工作中皮肤过敏，可以认定为工伤，不构成伤残等级的，可以获得医疗损害赔偿，停工留薪期间的赔偿，认定伤残等级之后，还可以获得残疾赔偿金，残疾辅助器具费，误工费，医疗费，营养费。
行贿10万元怎么处罚？
行贿的金额是10万元的，需要判处5年以下有期徒刑，情节严重的，也可以判5年以上10年以下有期徒刑，行贿罪的犯罪主体既可以是个人，也可以是单位，单位犯行贿罪的，实行双罚制，对单位处罚金，追究单位负责人的
试用期辞退员工规范步骤是什么（试用期辞退员工的具体流程）
单位辞退试用期的员工，提前三天书面通知劳动者本人，告知辞退的理由，给员工办理离婚手续，解除劳动合同，转移社保关系就可以，试用期的员工提出辞职的，也需要提前三天通知用人单位。
最高院工伤认定时间怎么规定的 最高人民法院工伤认定
给员工认定工伤，需要15~60天的时间，可以由用人单位向有关机构提出申请，也可以由员工自己提出申请，需要提供医院出具的诊断证明，单位和员工之间签订的劳动合同，填写工伤认定申请表。
交通事故与工伤双赔偿损益的规定是什么？
交通事故导致的工伤，可以获得双重赔偿，即劳动者既可以获得工伤赔偿，也可以获得交通事故的赔偿，劳动者在下班期间，非本人过错出现车祸，可以认定为工伤，确认工伤等级后，可以向单位索要工伤赔偿。
银行欠款逾期立案刑事责任有什么 银行欠款逾期立案刑事责任有什么后果
恶意拖欠银行欠款，所承担的刑事责任是五年以下有期徒刑，此时会构成信用卡诈骗罪，因特殊原因无法按时归还银行欠款，可以跟银行协商，请求延期还款，此时承担的是民事责任，而不是刑事责任。
如何保护好个人商标不被侵权（如何保护自己的商标）
要想保护好个人商标，需要先进行商标注册，获得商标权，要重点宣传商标，注重使用政策，商标注册之后可以获得商标权，受法律保护，存在侵权行为，可以向侵权者索要侵权的赔偿。
