文章资讯
认定敲诈勒索罪有时效吗？（什么是敲诈勒索罪要判多久）
认定敲诈勒索罪是有时间限制的，这项罪名的一般追诉时效是5年，最长追诉时效是15年，超过最长追诉时效再向法院起诉的，法院不会受理，也不会追究敲诈勒索行为人的刑事责任，属于这类案件，只能做不起诉处理。
商标权和软件著作权一样吗？ 商标属于软件著作权吗
商标权与软件著作权并不一样，在法律概念上存在差异，这两种权利的保护对象不同，保护的范围不同，原始权利的取得方式不同，适用的法律规定不同，主管的机构不同，保护的目的不相同，保护的时间也是不一样的。
打架轻微伤法院会判拘役还是有期徒刑？
打架斗殴有轻微伤的，既不判拘役，也不判有期徒刑，只需要对行为人进行行政处罚，可以判处5天以下的，拘留500~1000元的罚款，如果存在轻伤及以上的，构成故意伤害罪，要追究刑事责任，可以判三年以下有期徒
如何认定著作权抄袭标准的？ 如何认定著作权抄袭标准的书
抄袭受法律保护的作品，抄袭者使用该作品超出了适当的引用范围，属于著作权抄袭行为，也是著作权侵权行为，要承担相应的侵权责任，要立即停止侵害，消除影响，按照实际损失赔偿著作权人，若无法计算实际损失，按照违
取保候审不算拘役随迁吗？ 拘役还能取保候审吗
取保候审不算拘役的时间，不能折抵刑期，因为取保候审不属于羁押，取保候审的决定可以由公安机构作出，也可以由检察院和人民法院作出，在取保候审期间，不能有违法犯罪行为存在，需要做到随传随到。
敲诈勒索罪有诉讼时间吗？（敲诈勒索罪有诉讼时间吗多久）
按敲诈勒索罪追究责任，有诉讼时效的限制，一般的诉讼时效是5年，最长不能超过15年，是根据敲诈勒索罪的法定最高刑来决定的，对敲诈勒索罪来说，量刑标准有三种，要根据敲诈的金额来决定处罚，最长判十年以上有期
个人著作权转让个人所得税税率是多少？
对个人著作权进行转让，个人所得税的税率是20%，按照转让的金额交纳就可以，对著作权来说，能够转让的只有著作财产权，因为这部分权利属于经济权利，著作人身权属于精神权利，不可以进行转让，也不能够继承。
注册商标算是著作权吗？ 注册商标和著作权有什么区别
注册商标并不算著作权，商标拥有的是商标权，而不是著作权，虽然都属于知识产权，但这两种权利是完全不同的，首先这两者的保护对象不同，其次权利的取得方式不同，最后保护的时间不同，一个是10年、20年，另一个
不认定遗嘱的效力的情形是什么
不认定遗嘱的效力的情形包括：立遗嘱人是无民事行为能力人、受胁迫、欺骗所立的遗嘱、伪造的遗嘱、以及遗嘱内容被篡改的等，虽然说订立遗嘱的权利是我国每一个公民的权利，但是并不是说订立遗嘱之后，遗嘱就当然的生
盈余公积累计达到注册资本可以提取吗？
盈余公积累计达到注册资本的百分之五十就是不可以提取的。在我国的公司的设立的程序性规定中，此时公司的设立，是可以通过发起设立，或者是募集设立的方式来设立的，但是需要注意的是，募集设立的程序往往是更为繁琐
如何立公证遗嘱才合法有效？ 怎么样立遗嘱才有效?遗嘱需要公证吗
立公证遗嘱合法有效的方式是由立遗嘱人携带相关的资料亲自到公证机关办理即可。遗产继承对于我国的家庭成员之间的关系影响是十分大的，有的时候，被继承人为了减少家庭成员之间因为遗产而发生纠纷的，此时一般都会立
商标申请和著作权有什么不一样的 商标和著作权的区别
申请商标需要去商标局提交申请书，通过该机构的审核才可以，著作权不需要申请，作品完成之后就享有相应的著作权，受法律保护，著作权和商标权的保护期限不一样，著作权的保护期限更长，一般是五十年，也有可能是作者
注册商标有原创著作权吗？（商标需要注册原创著作权）
注册商标可以享有原创著作权，但针对的是注册商标的内容来说的，商标完成之后就可以享有著作权，依法受法律保护，但对著作权和商标权来说，这是两种完全不同的权利，受法律的保护期限不同，保护的对象不同。
故意伤人和故意毁坏他人财物如何处理？
故意伤人和故意毁坏他人财物的处理，此时是应当分别根据两个罪的犯罪情节、犯罪行为的伤害程度、毁坏财物的价值等分别确定量刑标准，在量刑标准的基础上，按照数罪并罚的刑期确定的原则，来确定对行为人处罚的标准。
容留他人吸毒拘役过可以办护照吗
因中留他人吸毒判过拘役，可以正常办理护照，提供本人的身份证、户口本就可以，拘役属于刑事处罚，是由公安机构负责执行的，拘役的记录会在个人档案中留下案底，但不会影响出国和办理护照。
出租人故意毁坏财物如何处罚
出租人故意毁坏财物的，此时是需要结合行为人毁坏财物的数额来确定的。但是无论如何，只要是行为人实施了毁坏财物的行为的，此时就是需要被予以严厉的处罚的，只是公安机关处罚的，是治安处罚，人民法院判决的，是刑
商标在前著作权在后怎么办？ 商标在前版权在后有争议怎么办
注册商标在前，申请注册前在后出现冲突，可以去法院起诉，通过法律途径解决问题，著作权是不能对抗商标在先权利的，著作权和商标权保护的对象不同，保护的期限不同，相关的法律依据不同，取得权利的方式也不相同。
敲诈勒索罪与高利贷区别是什么 敲诈勒索罪与高利贷区别是什么呢
对敲诈勒索罪和放高利贷来说，这两者的法律适用条件不同，犯罪的形式不同，犯罪之后的处罚意见不同，敲诈勒索罪是违法行为，要承担刑事责任，放高利贷只是高利息的一种贷款方式，属于违法的行为，情节严重的，会构成
不支付工资是否算作劳动关系？
公司不支付工资，可以认定为劳动关系，劳动者可以向劳动行政机构投诉，也可以向仲裁机构申请劳动仲裁，索要自己应得的工资，认定员工的劳动关系时，需要提供劳动合同，没有劳动合同的，有工资条或工作证也可以。
劳务外包是否属于劳动关系？（劳务外包属于劳动关系吗）
劳务外包并不是劳动关系，这两者的法律概念不同，劳动的主体不同，关系的稳定性不同，员工的劳动待遇也不相同，与用人单位之间存在工作关系，签订劳动合同之后，可以认定为劳动关系，若未签订劳动合同，员工可以向单
劳动者如何证明事实劳动关系的？
员工可以提供与单位签订的劳动合同来证明劳动关系，没有劳动合同的，提供在单位工作时的工作证、单位发放工资的工资条，单位的员工名册，也可以认定与用人单位之间存在劳动关系。
员工入职怎样办劳动关系？ 员工入职怎样办劳动关系转移手续
新入职的员工，可以通过签劳动合同的方式，跟单位确认劳动关系，若是出现劳动纠纷，员工可以准备材料，去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以直接去劳动行政部门投诉，通过行政手段解决争议。
员工死亡是否直接解除劳动关系？
员工去世之后，可以直接解除劳动关系，但不能自动解除劳动关系，需要办理相关的手续，才能终止劳动关系，用人单位和员工之间建立劳动关系时，需要签订劳动合同，再按照合同中的约定履行义务。
劳务合同是否属于劳动关系？
与单位签订劳务合同，不属于劳动关系，而是劳务关系，劳动关系和劳务关系是不一样的，劳动者具备主体资格，未达到法定退休年龄，和用人单位建立工作关系之后，确认的是劳动关系。
达到退休年龄后能否构成劳动关系？
员工退休之后不能形成劳动关系，只能形成劳务关系，退休的员工不再具备劳动的主体资格，不能跟用人单位签订劳动合同，确认劳动关系，若是和用人单位之间存在工作的关系，只能签订劳务合同。
临时维修工是否属于劳动关系（临时维修工是否属于劳动关系主体）
公司临时聘用的维修工，与公司之间不属于劳动关系，单位和员工之间签订劳动合同后会产生的法律关系属于劳动关系，是受法律保护的，当出现劳动争议时，员工可以携带劳动合同，去仲裁机构申请劳动仲裁。
怎样证明跟公司有劳动关系？（怎样证明跟公司有劳动关系）
与单位签订的劳动合同，员工的工资和工资卡，公司盖章的职工名册，都可以认定员工和单位之间存在劳动关系，用人单位和员工之间建立劳动关系，需要签订劳动合同，超过一个月未签劳动合同的，员工可以要求双倍工资。
网上劳动关系如何解除的?（劳动合同在网上怎么解除）
公司和员工在自愿的基础上达成一致意见，可以解除劳动关系，此时员工需要跟公司交接工作，公司要给员工结算工资和经济补偿金，帮助员工转移社保关系和档案，给劳动者出具解除劳动关系的证明文件。
确定劳动关系后用工方如何起诉
双方之间确认劳动关系，用工方要向法院提交起诉状，说明诉讼请求，交纳诉讼的费用，法院受理之后符合立案条件的，会通知双方当事人立案的时间和地点，开庭处理劳动纠纷的案子，下达判决书。
暑假工是否是劳动关系？（暑假工是否是劳动关系）
用人单位和暑假工之间不是劳动关系，建立劳动关系需要签订书面的劳动合同，签订劳动关系后，未在一个月内签订劳动合同的，单位要承担双倍工资的赔偿责任，从第二个月开始要给员工双倍的工资。
